Все вакансии Абакана

Требования: главный врач должен знать: Конституцию Российской Федерации;законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно - эпидемиологического благополучия. теоретические основы социальной гигиены и организации здравоохранения, системы управления и организации труда в здравоохранении; организацию планово-экономической и финансовой деятельности учреждений здравоохранения; основы хозрасчета бюджетно-страховой медицины; статистику состояния здоровья населения, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения; порядок заключения и исполнения договоров; организацию экспертизы трудоспособности в лечебно-профилактических учреждениях, организацию социальной и медицинской реабилитации больных; теоретические и организационные основы санитарно эпидемиологической службы; организацию санитарного просвещения, основы менеджмента, правила и нормы ОТ
Обязанности: 1. Осуществляет руководство учреждением здравоохранения в соответствии с действующим законодательством, определяющим деятельность органов и учреждений здравоохранения. 2. Представляет учреждение здравоохранения в государственных, судебных, страховых и арбитражных органах, в государственных и общественных организациях по вопросам в сфере здравоохранения. 3. Организует работу коллектива по оказанию своевременной и качественной медицинской и лекарственной помощи населению. 4. Обеспечивает организацию лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности учреждения. 5. Осуществляет анализ деятельности учреждения здравоохранения и на основе оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы учреждения. 6. Утверждает штатное расписание, финансовый план, годовой отчёт и годовой бухгалтерский баланс учреждения. 7. Обеспечивает выполнение обязательств по коллективному договору. 8. Обеспечивает работникам своевременную и в полном объёме выплату заработной платы. 9. Совершенствует организационно- управленческую структуру, планирование и прогнозирование деятельности, формы и методы работы организации, осуществляет подбор кадров, их расстановку и использование в соответствии с квалификацией. 10. Рассматривает и утверждает положения о структурных подразделениях учреждения и должностные инструкции работников. 11. Организует и обеспечивает получение работниками учреждения дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации. 12. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками учреждения своих должностных обязанностей. 13. Обеспечивает и контролирует выполнение правил внутреннего трудового распорядка, по охране труда и пожарной безопасности по эксплуатации приборов, оборудования и механизмов. 14. Обеспечивает выполнение работниками учреждения требований норм этики и деонтологии. 15. Осуществляет взаимодействие с органами местного самоуправления, службами гражданской обороны, медицины катастроф, территориальными органами внутренних дел и другими оперативными службами. 16. Обеспечивает проведение профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Дополнительно: Социальный пакет