Все вакансии Абакана

Требования: Результативный опыт от года. Наш идеальный кандидат, который ранее работал на таких должностях, как: рекрутер, менеджер по подбору персонала, HR-менеджер, HR-специалист, ресечер, менеджер по персоналу, специалист по кадрам, ассистент HR менеджера;

Умеешь использовать в работе разные инструменты поиска и сможешь на встрече привести примеры;

Постоянное профессиональное развитие и интерес в области HR;

Исключительную самостоятельность, организованность, критическое мышление и энергию.


Обязанности: Ведение на всех этапах и закрытие вакансий (продажи, линейный, кредитный и т.д.);

Прорабатывать профили вакансий и держать их всегда актуальными на всех платформах (работных сайтов, соц.сетей, мессенджеров, рекомендаций, прямого поиска);

Участвовать во всех этапах интервью;

Анализировать воронку: внедрять метрики, думать как улучшать.


Рабочее время: с 09:00 до 19:00
Дополнительно: Сейчас мы в поиске мощного HR-специалиста, который поможет нам быстро закрывать вакансии эффективными сотрудниками.
Как мы работаем:
Применяем глубокий и структурированный подход к этапам найма;

Быстро принимаем решения;

Прорабатываем профили кандидатов;

Соблюдаем профессиональную этику и работаем с обратной связью всем кандидатам;

Экспериментируем, анализируем и непрерывно улучшаем процессы подбора.
Мы ценим специалистов, умеющих эффективно работать в команде, стремящихся развиваться и получать новые знания!