Все вакансии Альметьевска

Требования: Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, справочно-правовых систем "Гарант", "Консультант" и мессенджеров Телеграм, Whats up.
- умение организовывать работу, планировать, принимать решения;
- способность к эффективной коммуникации;
- внимание к различным нюансам и деталям;
- гибкость в общении;
- вежливость;
- доброжелательность;
- открытость в общении;
- умение работать в коллективе;
- четкая дикция, грамотная речь
Обязанности: 1. Организация кадрового учета и кадрового делопроизводства в учреждении в соответствии с требованиями законов и государственных стандартов;
2. Ведение документации по учету и движению персонала. Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, ЛА, инструкциями и приказами руководителя учреждения;
3. Обеспечение составления и предоставления надлежащим образом установленной отчетности по учету персонала и работе с кадрами (СФР, ЦЗН, Госстатистика и по запросам различных органов и учреждений);
4. Контроль исполнения руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений, приказов и распоряжений руководителя учреждения по вопросам кадровой политики и работы с персоналом;
5. Совместно с руководителями структурных подразделений участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения сотрудников;
6. Предоставление аналитических материалов руководству учреждения по кадровым вопросам;
7. Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины сотрудников предприятия, соблюдением сотрудниками Правил внутреннего трудового распорядка;
8. Контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом;
9. Консультация руководства учреждения, а также руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом;
10. Консультация сотрудников учреждения по вопросам трудового права и норм социальной защиты;
11. Ведение кадрового документооборота в программе «Барс. ГИС РТ»;
12. Работа в системе электронного документооборота «СЭД -практика»;
13. Формирование вакансий на сайтах по поиску сотрудников;
14. Подготовка документов на награждение сотрудников;
15. Ведение воинского учета (13 сотрудников);
16. Подготовка документов сотрудников на оформление пенсионного дела.