Требования: Трудоустройство согласно трудовому кодексу Российской Федерации. Обязанности: Учет рабочего времени. Ознакомление персонала с распорядительными документами. Оформление первичных документов. Дополнительно: Доставка на работу Предоставление спец.одежды Трудоустройство согласно трудовому кодексу Российской Федерации.