Все вакансии Архангельска

Требования: Высшее образование (желательно, профильное: психологическое, социально-психологическое, педагогическое) опыт работы от 6 месяцев в рекрутинге (массовый подбор, как преимущество) уверенное владение ПК коммуникабельность; презентабельный внешний вид; умение пользоваться интернет ресурсами; нацеленность на результат; активная жизненная позиция.
Обязанности: подбор персонала на открытые вакансии компании; участие в организации корпоративных мероприятий; участие в формировании кадрового резерва компании; мониторинг рынка труда; оценка потребности в обучении персонала (участие в аттестациях сотрудников); разработка программ обучения с учетом конкретных задач компании;
Дополнительно: по обучению персонала
Коммуникабельность
Ответственность
Обучаемость