Все вакансии Балаково

Требования: · - Вести номенклатуру дел по кадровой службе.
· -Принимать участие в подготовке необходимых материалов для квалификационной аттестационной комиссии и награждений.
· Высшее профессиональное образование, наличие переобучения по специальности "Кадровое делопроизводство", или "Упраление персоналом".
· А так же среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональное переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом и опыт работы не менее трех лет
Обязанности: · Проводить обработку входящей и исходящей документации по кадровой службе;
· -Регистрировать, учитывать и хранить документы по текущему кадровому делопроизводству;
· - Вести учет личного состава и работу с персональными данными работников при приеме, перемещении и увольнении работников;
· - Формировать и вести личные дела работников, своевременно вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
· -Своевременно знакомить работников с должностными инструкциями, коллективным договором и другими локальными документами;
· -Своевременно извещать работников о сроках предоставления ежегодных отпусков;
· -Оформлять и выдавать ксерокопии документов, связанных с трудовой деятельностью;
· -Готовить документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче в архив.
· - Своевременно вносить соответствующую информацию в программу 1-С: зарплата и кадры.
· - Оформлять справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
· -Оформлять графики административных дежурств ответственных работников и своевременно доводить их до сведения работников.
· -Оформлять трудовые договора и изменения к ним, приказы по личному составу и ознакамливать сотрудников под роспись.
· - Составлять график ежегодных отпусков и контролировать его исполнение
· - Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки.