Все вакансии Барабинска

Требования: 1. Специалист по персоналу должен знать:
- законодательство Российской Федерации о персональных данных;
- нормативно правовые акты Российской Федерации, регулирующие права и обязанности государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников по представлению учетной документации и др.
Обязанности: - Документационное обеспечение работы с персоналом;
- Осуществляет обработку и анализ поступающей документации по персоналу;
- Разрабатывает и оформляет документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную);
- Осуществляет регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу;
- Осуществляет подготовку проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала;
- Осуществляет организацию системы движения документов по персоналу;
- Проводит сбор и проверку личных документов работников;
- Осуществляет подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
- Выдает работнику кадровые документы о его трудовой деятельности;
- Доводит до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы организации и др.