Все вакансии Барнаула

Требования: Опыт работы HR;
Хорошие коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, высокий уровень ответственности, исполнительность, самостоятельность.
Знание основных компьютерных программ

Обязанности: Подбор, оценка и адаптация персонала;
мониторинг рынка труда;
выявление потребности в персонале, квалификационных требований и компетенций, разработка профиля должности;
проведение адаптационных мероприятий, полный цикл рекрутинга: поиск, подбор специалистов, проведение интервью, сбор рекомендаций, рассылка и обработка тестовых заданий соискателям, обратная связь кандидатам;
проведение телефонных, очных и групповых собеседований, интервью по компетенциям;
постоянный поиск новых источников и способов привлечения высокопрофессиональных специалистов;
формирование и поддержание базы кандидатов;
Организация обучения сотрудников

Дополнительно: График работы: пн-пт 9.00-17.00
Официальное трудоустройство
рабочее место проезд Южный 10Б
служебный транспорт