Все вакансии Барнаула

Требования: Высшее образование
Опыт работы от 3-х лет
Знание трудового кодекса РФ
Работа в 1:С Кадры
Профессионализм.
Внимательность.
Ответственность.
Обязанности: Ведение кадрового учёта (приём на работу, перевод, увольнение, предоставление отпуска).
оформление приказов и распоряжений по личному составу (о назначении на должность, выплате отпускных, утверждение графика отпусков и пр.) и других документов.
Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений. При необходимости вносит в них коррективы, уведомляет сотрудников об изменении условий труда и знакомит с локальными нормативными документами.
Ведение и хранение трудовых книжек.
Ведение работы с архивом.
Готовит отчёты для органов надзора и контроля (центр занятости).
Учавствует в разработке локальных нормативных актов.
Готовит документы для награждения сотрудников.
Участие в подготовке корпоративных мероприятий компании.
Ракзовые поручения директора и финансового директора компании.
Дополнительно: Оформление по ТК РФ
Служебный транспорт