Все вакансии Барнаула

Требования: Опыт работы по подбору персонала, опыт успешного закрытия вакансий всех уровней;
Грамотная устная и письменная речь, активная жизненная позиция;
Высшее, начальное профессиональное образование или дополнительное профессиональное образование - программы профильной профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации.

Обязанности: Принимать заявки на поиск и подбор персонала от подразделений;
Составлять описание вакансии, формулировать требования к кандидатам;
Составлять и размещать объявления о вакансиях на работных сайтах, сайте компании, сайте ЦЗН;
Работать с базами резюме по прямому прозвону подходящих кандидатов на открытые вакансии ("холодные звонки"), приглашать кандидатов на собеседование;
Работать с поступающими откликами на вакансию, изучать присланные резюме, организовывать встречу кандидата с заказчиками от подразделений;
Отвечать на звонки и сообщения соискателей;
Вести базу данных кандидатов.