Все вакансии Барнаула

Требования: Приказы, положения, инструкции, нормативная документация организации
Организационная структура организации
Политика и цели организации в области качества
Основы менеджмента
Основы психологии и педагогики
Основы профессиональной этики
Методы управления временем
Методы мотивации персонала
Организовывать процесс анализа и прогноза изменений требований к компетенциям и квалификациям персонала
Формировать требования к уровню профессиональной компетентности персонала для достижения целей и задач подразделения
Ставить четкие, измеримые, достижимые понятные цели
Обеспечивать прохождение стажировок персонала
Обеспечивать условия для профессионального роста персонала
Мотивировать творческую инициативу персонала
Создавать благоприятный психологический климат в коллективе
Выявлять компетентность персонала организации
Организовывать проведение оценки эффективности работы персонала
Делегировать полномочия
Стимулировать непрерывный профессиональный и личностный рост персонала организации
Создавать условия для поддержания инновационной деятельности персонала

Обязанности: Анализ компетентности персонала, осуществляющего деятельность в области продаж
Формирование предложений по составу персонала для достижения целей в области развития продаж

Рабочее время: с 14:00 до 20:00