Все вакансии Барнаула

Требования: 1. Навыки эксплуатации конфигураций 1С КА 1.1, УТ 10.3 в режиме РАУЗ; 1С КА 2.4, УТ 11.4; КАМИН 3.0 – клиент-серверные и файловые варианты, Управляемое и Обычное Приложения.
2. Знание принципов бухгалтерского и управленческого учета, функционала типовых конфигураций, СКД, Механизма расширений конфигурации, методов обмена информацией с внешними сервисами.
3. Навыки анализа предметной области, взаимодействия с заказчиками, написания ТЗ и инструкций.
4. Программирование в средах 1С Предприятие 8.3, MS Office, MS SQL.
Обязанности: 1. Сопровождение информационных баз компании на платформе 1С: Предприятие 8.3: конфигурации «Комплексная автоматизация 2», КАМИН «Расчет заработной платы 3.0», «Бухгалтерия 3.0»
1.1. Обеспечение функционирования клиент-серверных (PostgreSQL) и файловых версий
1.2. Обновление измененных и типовых конфигураций
1.3. Контроль резервного копирования
1.4. Загрузка и обработка данных
1.5. Решение проблемных ситуаций конфигураций
2. Разработка в среде 1С: Предприятие 8.3 Управляемые формы(УФ) и Обычное приложение (ОП), MS Office (VBA, SQL Access)
2.1. Анализ предметной области, взаимодействие с заказчиком для уточнения постановки задач, конкретизация и декомпозиция потребностей, предложение своих решений
2.2. Доработка функционала конфигураций под бизнес-схемы компании
2.3. Разработка правил интеграции с внешними системами и сервисами (Web, MS SQL)
2.4. Разработка внешних отчетов (СКД, УО), обработок, печатных форм, правил обмена
2.5. Тестирование собственного кода
2.6. Написание технической документации
3. Консультирование пользователей программ 1C:Предприятие «Комплексная автоматизация 2», КАМИН «Расчет заработной платы 3.0»
3.1. Типовой функционал и приемы работы
3.2. Настройка форм
3.3. Настройка типовых отчетов конфигурации
3.4. Решение не типовых задач в рамках существующей конфигурации
Дополнительно: 5. Осуществлять контроль поступающих на склад сервисного центра материальных ценностей, топлива и ГСМ, и контролировать соблюдение правил хранения и складирования материальных ценностей.
6. Контролировать заявки на запасные части и гарантию.
7. Контролировать постановку и снятие техники с гарантии.
8. Осуществлять устное и письменное консультирование клиентов по вопросам эксплуатации приобретенной техники, ее технического обслуживания и ремонта.
9. Осуществлять оперативное управление группой сервисных инженеров и механиков.
10. Планировать выезды сервисных инженеров, формирование графика их работ, контролировать все этапы выполнения сервисных работ и местонахождение сервисных инженеров.
11. Контролировать проведение инженерами сервисного центра технического обслуживания техники в точном соответствии с нормативными указаниями завода-изготовителя.
12. Обеспечивать оптимальную загрузку инженеров сервисного центра. Вырабатывать систему распределения плановых и экстренных ремонтов и технического обслуживанию, так чтобы обеспечить рентабельность и прибыльность процесса выполнения работ сервисным центром, постоянную занятость персонала, эффективное использование оборудования. Координировать деятельность своих подчиненных, распределять между ними ежедневные и долгосрочные обязанности, а также заявки на гарантийное, коммерческое и техническое обслуживание.
13. Контролировать качество выполненных инженерами работ по ремонту и техническому обслуживанию.
14. Контролировать соблюдение стандартов внешнего виды, коммуникаций и трудового распорядка сотрудниками сервисного центра.
15. Решать все вопросы, связанные с ремонтом техники, а также с работой сервисной службы.
16. Осуществлять гарантийный ремонт в строго установленные заводом-изготовителем сроки.
17. Обсуждать с клиентом необходимый объем и вид сервисных работ, расходные материалы и запчасти.
18. Участвовать в подготовке и рассмотрении претензий технического характера.
19. Рассматривать жалобы клиентов, анализировать причины возникновения претензий и рекламаций.
20. Осуществлять взаимодействие с соответствующими структурными подразделениями заводов-изготовителей по вопросам, касающимся технического обслуживания и ремонта техники.
21. Разрабатывать предложения по технической политике и направлениям технического развития сервисного центра в условиях конкурентного рынка.
22. Проводить анализ существующей системы снабжения:
- ассортимента, качества, своевременности обеспечения производственного процесса запчастями;
- технического состояния оборудования и инструментов (хороший уровень обеспечения или недостаточный);
- наличия, достаточности и состояния спецодежды.
23. Организовать систему мотивации персонала на результативный труд.
24. Обучать и вводить в коллектив вновь принятых на работу, организовывать их адаптацию.
25. Контролировать сроки и полноту расчетов со стороны клиентов по выполненным работам.
26. Участвовать в выставках и демонстрационных показах техники.
27. Информировать руководителя об имеющихся недостатках в работе сервисных инженеров, принимаемых мерах по их исправлению.
28. Осуществлять контроль за техническим состоянием автомобилей и организовывать выпуск их на линию (в том числе готовить всю необходимую документацию).
29. Обеспечивать безаварийную, бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и надежную работу техники и оборудования, поддержание в работоспособном состоянии на требуемом уровне.
30. Контролировать работу водителей и обеспечивать их в случае необходимости технической помощью, контролировать направление автомобилей на техническое обслуживание в соответствии с планом.
31. Осуществлять прием автомобилей, поступающих в эксплуатацию.
32. Контролировать расход топлива.