Все вакансии Белогорска

Требования: высшего профессионального образования (по специальности "Менеджмент") или высшего профессионального образования и дополнительной подготовки в области менеджмента;
стажа работы по специальности не менее 2 лет.

Обязанности: ведение кадрового делопроизводства; разработка положений и документов по работе с персоналом; участие в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала; поиск, подбор и оценка персонала; сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников; участие в организации аттестации и обучения персонала; участие в формировании кадрового резерва; участие в формировании и развитии корпоративной культуры; анализ тенденций на рынке труда (зарплатных предложений, методов подбора и оценки и т.д.); ведение отчетности.