Все вакансии Беломорска

Требования: Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Кардиология" или профессиональная переподготовка по специальности "Кардиология" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" или "Терапия".
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Кардиология"
Обязанности: - оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике; - определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами; - разрабатывать план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации; - на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливать (или подтверждать) диагноз; - в соответствии с установленными правилами и стандартами назначать и контролировать необходимое лечение, организовывать или самостоятельно проводить необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия; - в стационаре ежедневно проводить осмотр больного; - выполнять другие обязанности предусмотренные должностной инструкцией
Дополнительно: В рамках программы «Земский доктор» -единовременная выплата в размере 1 млн. рублей. ИЛИ
В рамках ведомственной целевой программы :- единовременная выплата врачам в размере 1 млн. руб.
- предоставление 1 млн. рублей на строительство индивидуального жилого дома
- компенсация расходов на оплату коммунальных услуг и отопления,
-компенсация найма жилья
От медицинской организации: - предоставление служебного жилья (благоустроенные квартиры)
-помощь при устройстве в ДДУ
Дополнительная информация:
-возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и членов семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ;
- районный коэффициент – 40 %, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 80 %.
- ежегодный отпуск 28+24 календарных дней и другое.