Все вакансии Бору

Требования: Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих трудовую деятельность
Средства, методы и методики руководства работниками
Основные принципы и методы управления трудовыми коллективами
Локальные акты, регламентирующие трудовые отношения в организации
Методы оценки эффективности труда
Виды документов, подтверждающих квалификацию работников
Формы организации профессионального обучения на рабочем месте
Меры поощрения работников, виды дисциплинарных взысканий
Осуществлять расчет требуемой численности работников с учетом профессиональных и квалификационных требований
Определять оптимальное распределение работников с учетом содержания и объемов производственных заданий
Осуществлять оценку результативности и качества выполнения работниками производственных заданий, эффективности выполнения работниками должностных обязанностей
Осуществлять анализ профессиональной деятельности работников и определять недостающие знания, умения и компетенции

Обязанности: Определение потребности в трудовых ресурсах и определение требуемых знаний, умений и компетенций работников
Распределение производственных заданий между работниками и контроль их выполнения
Контроль и оперативное руководство выполнением работниками своих должностных обязанностей
Оценка квалификации и разработка предложений по повышению профессионального уровня работников
Определение потребности в трудовых ресурсах и требуемых знаний, умений и компетенций работников