Все вакансии Боровска

Требования: Образование: высшее техническое

Опыт работы в области эксплуатации и обслуживания электронного оборудования и систем автоматизации предприятия от 3-х лет.

Знание устройства и принципов работы электронного оборудования и средств автоматизации предприятия.

Знание правил эксплуатации электроустановок потребителей.

Навыки в программировании промышленных контроллеров и прочих устройств, применяемых на оборудовании предприятия.

Уверенный пользователь приложений MS Office, SAP, RS Studio500, FactoryTalk.

Навыки в определении неисправностей и ремонте электронных устройств и средств автоматизации, включая контрольно-измерительные приборы.

Навыки чтения сложной технической документации – чертежей, схем, спецификаций. Навыки работы с нормативной документацией.


Обязанности: Организовывать контроль технического состояния электронного оборудования и систем автоматизации.
Определять потребность в техническом обслуживании и ремонте оборудования.
Проводить работы по техническому обслуживанию, ремонту и наладке электронного оборудования и систем автоматизации предприятия и их узлов и деталей.
Осуществлять контроль соблюдения правил эксплуатации оборудования персоналом предприятия.
Обеспечивать наличие и своевременное обновление резервных версий программ для всех программируемых устройств предприятия.

Дополнительно: Официальное трудоустройство в штат компании.
Сменный график работы.
Забота о здоровье: расширенная программа ДМС (стоматологию); страхование жизни; программа психологической поддержки; скидки на абонементы в фитнес-клуб;
Достойный, конкурентный уровень заработной платы. Предусмотрен годовой бонус;
Доставка корпоративным транспортом (Наро-Фоминск, Детчино, Малоярославец, Боровск, Ермолино, Обнинск, Балабаново, Калуга, Жуков, Протва, Белоусово);
Бесплатное питание в столовой на территории фабрики - комплексные обеды на выбор;
Подарки сотрудникам и детям к праздникам;
Корпоративную мобильную связь;
Поддержка профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций.