Все вакансии Брянска

Требования: Опыт работы в аналогичной должности.
Энергичное и открытое общение с людьми, знать все о всех.
Опыт составления должностных инструкций и адаптационных планов.
Эмпатия.
Готовность усердно работать и развиваться.
Умение работать с большим объёмом информации.
Внимательность, ответственность.
Грамотная и структурированная письменная и устная речь.

Навыки или знания социологии.


Обязанности: Проведения мероприятий в офисе, планирование посиделок, игр, выездных активностей.
Формирование обучающих мероприятий, внутреннее обучение, мастер-классы.
Ведение досье о каждом специалисте кампании.
Рекрутинг и найм специалистов.
Онбординг (адаптация) сотрудников.
Составление адаптационных планов для новичков.
Налаживать систему контроля качества и удовлетворенности коллектива.
Составление индивидуального плана развития сотрудника.
Разработка должностных инструкций и регламентов.
Развитие HR-бренда.
Развитие направления аутстаффинга ИТ-специалистов, штатных и наемных.

Дополнительно: Не рассматриваем варианты удаленной работы, вакансия в Брянский офис на полный рабочий день.
В связи с быстрым развитием компании нужен джедай / суперсекретный агент, который сплотит коллектив и сделает комфортную рабочую среду. Ищем не рядового спеца, а коллегу, который применит весь свой профессиональный опыт и вырастит до должности HRдир.
ЗП = оклад (будет зависеть от вашего опыта в нашей сфере и профнавыков) + ежемесячные премии по достижению рабочих KPI + квартальные премии при достижении глобальных KPI в % соотношении до 100%