Все вакансии Чебоксар

Требования: Необходимо иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Технология лесозаготовительных и деревоперерабатывающих производств», «Садоводство», «Ландшафтная архитектура», «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство», «Лесное и лесопарковое хозяйство», «Садово-парковое и ландшафтное строительство», «Лесоинженерное дело», «Технология лесозаготовок», «Лесное дело», «Экология и природопользование», «Юриспруденция», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, требования к стажу гражданской службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.
Владение ПК (какие программы): Windows, Microsoft Excel, СЭД.
Необходимо обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства:
Лесного кодекса Российской Федерации;
Федерального закона от 4 декабря 2006 г. № 201-ФЗ «О введении в действие Лесного кодекса Российской Федерации»;
Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».
Должен обладать следующими профессиональными умениями:
работа с федеральными информационными ресурсами и информационными системами в сфере лесного хозяйства;
совершенствование нормативно-правового регулирования в области лесных ресурсов.
Должен обладать следующими профессиональными знаниями:
особенности формирования государственного заказа на выполнение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в области лесного хозяйства.
основные направления федеральной политики в сфере лесных отношений по вопросам охраны и защиты лесов;
общие положения лесного законодательства об охране и защите лесов;
передовой российский и зарубежный опыт по вопросам охраны лесов от пожаров, защиты от вредных организмов и иного негативного воздействия, профилактике нарушений лесного законодательства;
планы тушения лесных пожаров, его согласование;
разработка межрегионального плана маневрирования лесопожарных формирований, пожарной техники и оборудования;
мониторинг за достоверностью сведений о пожарной опасности в лесах и лесных пожарах;
особенности охраны и защиты лесов, разработки и осуществления профилактических мероприятий в зонах радиоактивного загрязнения лесов;
определение санитарного и лесопатологического состояния лесных насаждений, знание основных видов вредителей и возбудителей болезней.
Обязанности:
осуществлять контроль и анализировать плановые значения по противопожарным мероприятиям, ежемесячно готовить аналитическую справку о состоянии охраны лесов от пожаров на землях лесного фонда;
составлять отраслевые статистические наблюдения по утвержденным формам в установленные сроки, готовить по ним заключения;
оказывать методическую помощь бюджетным учреждениям в сфере лесного хозяйства (лесничествам) и КУ ЧР «Лесная охрана» Минприроды Чувашии по вопросам охраны лесов от пожаров и осуществлению отдельных мер пожарной безопасности в лесах;
проверять выборочно выполнение противопожарных и лесозащитных мероприятий исполнителями работ, по результатам проверок составлять акты проверок;
участвовать в разработке Сводного плана тушения лесных пожаров на территории Чувашской Республики;
рассматривать планы тушения лесных пожаров в отношении бюджетных учреждений в сфере лесного хозяйства (лесничеств) и готовить по ним заключения;
осуществлять контроль за подведомственными учреждениями в сфере лесного хозяйства (лесничествами) в организации работ по охране лесов от пожаров на землях лесного фонда.
Рабочее время: с 08:00 до 17:00
Дополнительно: Официальное трудоустройство (заключение служебного контракта);
своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
ежемесячные надбавки к должностному окладу;
премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам квартала и года;
ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + дополнительный отпуск за ненормированный служебный день 3 календарных дня + ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет от 1 до 10 календарных дней (в зависимости от стажа гражданской службы);
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
выплата материальной помощи 1 раз в год;
обязательное государственное социальное страхование;
бесплатное обучение (повышение профессиональных компетенций);
корпоративные и спортивные мероприятия;
карьерный рост.