Все вакансии Чебоксар

Требования: Необходимо наличие высшего образования.
Гражданскому служащему, замещающему должность главного специалиста-эксперта сектора, квалификационные требования к специальности(ям), направлению(ям) подготовки не устанавливаются.
К стажу государственной гражданской службы (далее – гражданская служба) (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки квалификационные требования не предъявляются.
Необходимо обладать следующими знаниями и умениями:
федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации»,
«О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
«О противодействии коррупции»;
Необходимо обладать следующими профессиональными умениями:
работать с нормативными документами, нормативными правовыми актами;
использовать нормативные правовые акты, регламентирующие профессиональную деятельность специалиста;
использовать современные информационные технологии.
Негбходимо обладать следующими профессиональными знаниями:
прием и согласование документации, заявок, заявлений;
предоставление информации из реестров, баз данных, выдача справок, выписок, документов, разъяснений и сведений;
ведение телефонных разговоров;
организация подготовки разъяснений гражданам и организациям.
Владение ПК (какие программы): Windows, Microsoft Excel, СЭД.
Обязанности:
организовывает работу сектора
принимает участие в подготовке предложений в проекты планов законопроектной и нормотворческой деятельности Министерства, а также планов Министерства по подготовке проектов актов Кабинета Министров Чувашской Республики по вопросам осуществления деятельности по перевозке пассажиров и багажа легковым такси на территории Чувашской Республики и готовит информацию о выполнении;
разрабатывает предложения по проблемным вопросам, основным задачам, формам и содержанию в части реализации государственной политики в области осуществления деятельности по перевозке пассажиров и багажа легковым такси на территории Чувашской Республики;
осуществляет рассмотрение запросов (обращений) государственных органов субъектов РФ, органов местного самоуправления, а также обращений граждан по вопросам, относящимся к компетенции главного специалиста-эксперта сектора;
рассматривает заявки об открытии, изменении, закрытии регулярных автобусных межсубъектных и межмуниципальных маршрутов;
вносит предложения по разработке новых маршрутов, изменению или прекращению существующих, утверждению паспортов, схем и расписаний движения автобусных маршрутов;
осуществляет подготовку необходимых материалов к конкурсам на право осуществления регулярных пассажирских перевозок автомобильным транспортом на межмуниципальных (пригородных и междугородных) маршрутах, совещаниям, семинарам и др.;
контролирует своевременное обновление информации, размещаемой на сайте Министерства, по направлению деятельности сектора;
осуществляет прием и рассмотрение заявлений юридических лиц и индивидуальных предпринимателей о выдаче и переоформлении разрешения (дубликата разрешения) на осуществление деятельности по перевозке пассажиров и багажа легковым такси на территории Чувашской Республики;
проверяет и сличает приложенные к заявлению копии документов с оригиналами на предмет их соответствия перечню, установленному нормативными правовыми актами Чувашской Республики о регулировании деятельности по перевозке пассажиров и багажа легковым такси на территории Чувашской Республики;
осуществляет выдачу разрешения (дубликата разрешения) на осуществление деятельности по перевозке пассажиров и багажа легковым такси на территории Чувашской Республики;
ведет реестр и учет сведений о выданных разрешениях (дубликатов разрешений), переоформлении разрешений, приостановлении/возобновлении действия разрешений, об отзыве (аннулировании) разрешений на осуществлении деятельности по перевозке пассажиров и багажа легковым такси на территории Чувашской Республики

Рабочее время: с 08:00 до 17:00
Дополнительно: официальное трудоустройство (заключения служебного контракта);
ежемесячные надбавки к окладу;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех окладов денежного содержания;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам квартала;
ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня + за выслугу лет продолжительностью от 1 до 10 дней (в зависимости от стажа гражданской службы);
обязательное государственное социальное страхование;
направление работника на повышение квалификации, семинары и тренинги;
бесплатное обучение;
карьерный рост;
своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.