Все вакансии Чебоксар

Требования: высшее образование по специальности
к стажу государственной гражданской службы не предъявляются
знание законодательства
Федеральный закон от 28 июня 2014 г. № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Федерального закона от 9 февраля 2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
Федеральный закон от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»
Владение ПК (какие программы): Windows, Microsoft Exce.
Навыки работы в СЭД.
Обязанности: выполняет работу:
по реализации государственной политики Чувашской Республики в области цифровизации;
по сбору и ведению статистической информации и данных, относящихся к компетенции отдела;
осуществлять подготовку презентаций, графических материалов, справок, иных документов в рамках установленной сферы деятельности;
по своевременному рассмотрению запросов государственных органов власти и органов местного самоуправления, общественных объединений, организаций, обращений граждан, организовывать подготовку по ним проектов соответствующих документов;
по подготовке аналитических материалов развития Министерства;
Осуществляет мониторинг официальных сайтов государственных органов власти Российской Федерации.
Осуществляет анализ рынков товаров и услуг с целью определения проектов («точек роста»), планируемых к реализации в Чувашской Республике.
Рабочее время: с 08:00 до 17:00
Дополнительно: официальное трудоустройство (заключения служебного контракта);
ежемесячные надбавки к окладу;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех окладов денежного содержания;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам квартала;
ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня + за выслугу лет продолжительностью от 1 до 10 дней (в зависимости от стажа гражданской службы);
обязательное государственное социальное страхование;
направление работника на повышение квалификации, семинары и тренинги;
бесплатное обучение;
карьерный рост;
своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.