Все вакансии Челябинска

Требования: Высшее образование по профилю (либо курсы повышения квалификации)
Опыт работы ведущим специалистом по персоналу, не менее 3 лет (желательно на производственном предприятии)
Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме в организациях с численностью от 300 человек
Отличное знание ТК РФ и других нормативно-правовых актов, регламентирующих трудовые отношения;
Уверенный пользователь ПК (1С ЗУП 8.3, электронный документооборот, Word, Excel);
Внимательность, аккуратность, системность, ответственность, доброжелательность
Готовность к большим объемам работы
Опыт работы на производственном предприятии будет вашим преимуществом
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (прием, перевод, увольнение, командировки, листы временной нетрудоспособности, отпуска, медицинские осмотры, проверка табелей учета рабочего времени, оформление протоколов и приказов на материальную помощь, подготовка наградного материала, учет часов переработки и т.д.)
Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений
Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью работников
Оформление, заполнение, учет и хранение трудовых книжек, ведение журнала учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним
Воинский учет
Ведение журналов регистрации по кадровым документам
Предоставление информации по запросам сотрудников (копии документов, справки)
Ведение установленной отчетности СЗВМ, статистика, служба занятости (квотирование рабочих мест) и др.
Подготовка документов в архив