Все вакансии Челябинска

Требования: Образование: высшее электротехническое Опыт работы: 1 год
Обязанности: Cоставляет и анализирует балансы электроэнергии по ТП РЭС; Ведет и поддерживает в актуальном состоянии базы данных по бытовым потребителям и точкам поставки РЭС; Анализ и определение очагов потерь электроэнергии; Анализ балансов электроэнергии по фидерам РЭС; Производит дорасчет потерь в распределительных сетях 10-0,4 кв района при несовпадении границ балансовой принадлежности и эксплуатационной ответственности с местом установки расчетного учета электроэнергии при оформлении актов разграничения балансовой принадлежности и эксплуатационной ответственности.; Проводит сверку полезного отпуска по юридическим и физическич лицам с Гарантирующим поставщиком Проводит сверку точек поставки с ГП по РЭС
Дополнительно: Обязанности:
Cоставляет и анализирует балансы электроэнергии по ТП РЭС;
Ведет и поддерживает в актуальном состоянии базы данных по бытовым потребителям и точкам поставки РЭС;
Анализ и определение очагов потерь электроэнергии;
Анализ балансов электроэнергии по фидерам РЭС;
Производит дорасчет потерь в распределительных сетях 10-0,4 кв района при несовпадении границ балансовой принадлежности и эксплуатационной ответственности с местом установки расчетного учета электроэнергии при оформлении актов разграничения балансовой принадлежности и эксплуатационной ответственности.;
Проводит сверку полезного отпуска по юридическим и физическич лицам с Гарантирующим поставщиком
Проводит сверку точек поставки с ГП по РЭС
Требования:
Образование: высшее электротехническое
Опыт работы: 1 год
Условия:
• Оформлении в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
• Итоговый уровень заработной платы обсуждается при личном собеседовании;
• Повышение квалификации за счет средств компании;
• Расширенный социальный пакет (включая ДМС);
• Гарантии и компенсации согласно ТК РФ и коллективному договору, насыщенная корпоративная жизнь;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Молодежная политика;
• Активный профсоюз