Все вакансии Челябинска

Требования: Образование высшее "Управление персоналом"
Знание трудового законодательства;
Основы психологии и социологии труда;
Основы экономики, организации труда и управления;
Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу;

Обязанности: ведение кадрового делопроизводства;
разработка положений и документов по работе с персоналом;
участие в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала
поиск, подбор и оценка персонала;
сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников;
участие в организации аттестации и обучения персонала;
участие в формировании кадрового резерва;
участие в формировании и развитии корпоративной культуры;
анализ тенденций на рынке труда (зарплатных предложений, методов подбора и оценки и т.д.)
ведение отчетности.