Все вакансии Челябинска

Требования: Техническое образование
Опыт работы от 1 года

Обязанности: Ведет и поддерживает в актуальном состоянии базы данных по бытовым потребителям и точкам поставки РЭС;
Формирует полезный отпуск по физическим и юридическим лицам по закрепленным РЭС ПО ЦЭС и формирует общую ведомость полезного отпуска по данным потребителей;
Составляет и анализирует балансы по ПС РЭС;
Проводит сверку точек поставки с ГП по РЭС;
Производит дорасчёт потерь в распределительных сетях 10-0,4 кВ района при несовпадении границ балансовой принадлежности и эксплуатационной ответственности с местом установки расчетного учета электроэнергии при оформлении актов разграничения балансовой принадлежности и эксплуатационной ответственности.

Дополнительно: Условия:
Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
График работы - пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00;
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
Выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
Социальный пакет:
Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
Участие в улучшении жилищных условий Работников;
Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах;
Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
Компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения;
Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника
Представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;
Выплата единовременного вознаграждения в размере одного должностного оклада Работникам, достигшим 50 лет, имеющим стаж работы в электроэнергетике не менее 5 лет;
Негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО;
Возможность карьерного роста.