Все вакансии Челябинска

Требования: Высшее образование.
Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
Навыки использования различных методов поиска персонала.
Отличные коммуникативные навыки (устные и письменные).
Уверенный пользователь ПК.

Обязанности: Поиск и привлечение кандидатов на рабочие профессии и ИТР.
Проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности).
Оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности (профессии, специальности).
Взаимодействие с руководителями структурных подразделений (организация собеседований/согласование кандидатов).
Мониторинг источников поиска персонала.
Договорная работа с контрагентами по размещению вакансий.
​Ведение отчетности по подбору персонала, аналитика, планирование бюджета.
Организация и координирование процесса адаптации работников.
Ведение кадрового делопроизводства на период отсутствия второго менеджера.

Рабочее время: с 08:00 до 17:00