Все вакансии Челябинска

Требования: Наличие функциональных знаний:
порядок предоставления государственных услуг в электронной форме;
понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг;
права заявителей при получении государственных услуг;
обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги;
разработка технических заданий при размещении государственного заказа на приобретение товаров, работ и услуг;
этапов и порядка исполнения, изменения и расторжения контракта;
ответственности за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок.
6.6. Наличие базовых умений:
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение управлять изменениями;
умение достигать результата;
умение работать в стрессовых условиях.
6.7. Наличие профессиональных умений:
оказание методической и консультативной работы по вопросам, относящимся к компетенции хозяйственного отдела;
проведение и работа с данными мониторинга цен на товары, работы; услуги;
составление статистической отчетности;
подготовка аналитических, справочных материалов по вопросам, относящимся к компетенции хозяйственного отдела, ведение деловой переписки.
6.8. Наличие функциональных умений:
рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;
осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);
разработка технических заданий извещений и документаций об осуществлении закупок;
исполнение государственных контрактов;
составление, заключение, изменение и расторжение контрактов;
разработка технических заданий извещений и документаций об осуществлении закупок;
подготовка обоснования закупок;
определение начальной (максимальной) цены контракта.

Обязанности: Организует и обеспечивает:
соблюдение требований нормативных правовых актов и локальных нормативных актов по охране труда, проведение профилактической работы по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание безопасных условий труда;
принятие мер по устранению нарушений требований охраны труда, в том числе по обращениям работников;
разработку и актуализацию проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда в Управлении и подведомственных инспекциях;
взаимодействие с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда, и согласование локальной документации по вопросам охраны труда;
обучение работников по вопросам охраны труда;
координацию проведения первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажа по вопросам охраны труда;
информирование работников об условиях охраны труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;