Все вакансии Димитровграда

Требования: Знание продаваемой группы товаров и умение преподнести его покупателю и дать нужные консультации. Умение мягко заинтересовать покупателя в продаваемом товаре. Умение решать спорные вопросы. Умение правильной выкладки товаров и оформление точки продаж. Правильная подготовка товара к реализации. Вежливость, стрессоустойчивость, умение сохранять спокойствие и доброжелательность при общении с покупателями. Знание программ MS Office, Интернет. Опыт работы приветствуется.
Обязанности: Следит за наличием достаточного количества товара в торговом зале и при необходимости пополняет его. Помогает покупателям при выборе товара, дает консультации покупателям по ассортименту товаров, предлагаемых к продаже в магазине, по потребительским свойствам и особенностям товаров. Принимает участие в стимулировании продаж определенных видов товаров, в рекламных акциях магазина: обращает внимание покупателей на заданный товар путем размещения его на самых просматриваемых местах, путем дополнительных консультаций покупателей по особенностям и преимуществам данного товара и иным способом. Помогает старшему менеджеру или директору магазина принимать товар. Осуществляет подготовку товаров к продаже: распаковку, сборку, комплектование, проверку эксплуатационных свойств (прослушивание наушников, колонок, работоспособность часов и фитнес браслетов и т.д., своевременная подзарядка товаров). Следит за наличием ценников на товар, их верным размещением и правильным указанием всей информации в ценнике (наименование товара, цена, вес итд) Продавец наклеивает ценники, после приемки и расстановки товара после обновления цен, в случае обнаружения несоответствия ценника требованиям правил торговли, в других случаях по указанию директора или менеджера. Знание и владение базовыми компьютерными навыками. Приём заказов на запчасти, аксессуары, оповещение заказчиков. Участвует в инвентаризации, проведение ревизии товара, списывание, приём. И другие должностные обязанности.
Дополнительно: Социальный пакет
График работы 2/2. Выплата премии по результатам работы.