Все вакансии Дзержинска

Требования: Открытого человека, который любит и уважает людей;
Того, кто на позитиве - любые преграды превращает в возможности и создает драйвовый настрой;
Того, кто развивается в НR-сфере, в частности в рекрутинге, и очень хочет учиться этому делу;
Целеустремленного достиженца. Результат наше все!
Человека с опытом массового подбора персонала. Мы активно растем, поэтому надо привлечь много крутых кандидатов в компанию, помочь им адаптироваться и стать успешными;
Уверенный пользователь ПК.

Обязанности: Размещать вакансии на job-сайтах и обрабатывать отклики;
Звонить тем, кто хочет у нас работать и тем, кто еще не подозревает, что работать в нашей компании интересно и выгодно;
Проводить эффективные собеседования;
Выполнять индивидуальный план набора и вносить предложения по выполнению командных показателей;
Работать в учетных системах, анализировать "воронку" и выходить с инициативами по повышению своей результативности;
Взаимодействовать с руководителями отделов по вопросам привлечения и адаптации сотрудников;
Участие в развивающих, обучающих и адаптационных мероприятиях.