Все вакансии Дзержинска

Требования: • Открытого человека, который любит и уважает людей; • Того, кто на позитиве - любые преграды превращает в возможности и создает драйвовый настрой; • Того, кто развивается в НR-сфере, в частности в рекрутинге, и очень хочет учиться этому делу; • Целеустремленного достиженца. Результат наше все! • Человека с опытом массового подбора персонала. Мы активно растем, поэтому надо привлечь много крутых кандидатов в компанию, помочь им адаптироваться и стать успешными; • Уверенный пользователь ПК.
Обязанности: • Размещать вакансии на job-сайтах и обрабатывать отклики; • Звонить тем, кто хочет у нас работать и тем, кто еще не подозревает, что работать в нашей компании интересно и выгодно; • Проводить эффективные собеседования; • Выполнять индивидуальный план набора и вносить предложения по выполнению командных показателей; • Работать в учетных системах, анализировать "воронку" и выходить с инициативами по повышению своей результативности; • Взаимодействовать с руководителями отделов по вопросам привлечения и адаптации сотрудников; • Участие в развивающих, обучающих и адаптационных мероприятиях.
Дополнительно: Социальный пакет
Пятидневная рабочая неделя. Рабочее время с 9.00 до 18.00. Социальный пакет. Выплаты премии по результатам плановых показателей.