Все вакансии Екатеринбурга

Требования: Высшее образование в сфере бухгалтерского учета или экономики;
Опыт работы от двух лет на участке расчета заработной платы, в том числе иностранным гражданам (преимуществом будет окладно-сдельная система оплаты труда);
Знания и практические навыки в следующих операциях: расчет и начисление заработной платы (400 чел.) с различной системой оплаты труда, начисление премий, доплата за совмещение, оплата сверхурочных, праздничных;
Умение работать в режиме многозадачности.

Обязанности: Ведение учета заработной платы в платформах 1С: ЗУП 8.3.
Начисление зарплаты, страховых взносов. Подготовка справок для сотрудников. Консультирование сотрудников по вопросам расчета заработной платы.
Формирование отчетности во внебюджетные фонды и ИФНС.
Прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени.
Контроль за правильностью оформления и расчет листков нетрудоспособности.
Расчет отпускных, расчет компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника.
Расчет пособий по беременности и родам, расчет пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет, начисления по среднему заработку.
Формирование ведомостей на выплату заработной платы через кассу, банк.
Сдача отчетности ПФР, ФСС, ИФНС.
Авансовые отчеты сотрудников.