Все вакансии Иваново

Требования: - Опыт работы в сфере HR, адаптации, развитии и мотивации персонала.- Эмпатия - нам нужно что бы HR-менеджер умел слышать и понимать сотрудников и руководителей,- Честность - мы хотим чтобы никакие проблемы в компании не замалчивались, а честно проговаривались и оперативно решались,- Коммуникабельность, наш HR-менеджер должен быть в постоянном контакте со всем коллективом,- Открытость - каждый сотрудник должен иметь возможность в любой момент обратиться с любой проблемой к HR-менеджеру, будучи уверенным, что его проблемы не останутся без ответа.
Обязанности: -Налаживание связи между руководством и сотрудниками путем рассмотрения требований, предложений или других вопросов;-Планирование и организация обучения персонала в соответствии с требованиями моделей компетенций;-Разработка и реализация системы мотивации персонала;-Внедрение системы развития персонала;-Внедрение HR-политики;-Поддержка текущих и будущих потребностей бизнеса за счет развития, вовлечения, мотивации и сохранения человеческого капитала;-Создание благоприятной рабочей среды.
Подбор персонала не требуется.
Рабочее время: с 09:30 до 18:30