Все вакансии Калининграда

Требования: Высшее образование (профильное).
Опыт работы не менее 1 года.
Уверенные знания электроники, радиотехники, электрики.
Опыт работы с электрооборудованием
Отличное знание ОС семейства Windows на уровне администратора.
Опыт работы с активным сетевым оборудование Mikrotik, Dlink и т.п.
Знание и опыт по работе и настойке систем видеонаблюдения и СКУД (Hikvision, линия IP, CMS6, Орион).
Ответственность, исполнительность, самостоятельность, аккуратность, хорошие коммуникативные способности: умение работать в команде.

Обязанности: Осуществление контроля за техническим состоянием систем видеонаблюдения и систем контроля и управления доступом.
Осуществление обслуживания систем видеонаблюдения в том числе и в транспорте (диагностика, замена неисправного оборудования, настройка)
Осуществление администрирования и настройкой систем видеонаблюдения (Hikvision, линия IP, CMS6).
Осуществление администрирования и настройкой системы контроля и управление доступом Орион.
Осуществление администрирования сетевого оборудования установленного в транспорте.
Осуществление разработки перспективных и текущих планов ремонта систем видеонаблюдения, а также мер по улучшению их эксплуатации и обслуживания.
Анализ причин неисправностей и сбоев в работе систем видеонаблюдения, участие в расследовании их причин, принятие мер по их предупреждению.

Дополнительно: МЫ ПРЕДЛАГАЕМ стабильную работу на одном из старейших и надежных предприятий города, комфортные условия труда и дружный коллектив:- официальное трудоустройство с соблюдением всех норм Трудового законодательства;- достойную и своевременную оплату труда;- расширенный социальный пакет;На предприятии действует система материальных не материальных мотиваций и премий по результатам работы:- ежегодная индексация заработной платы в зависимости от роста потребительских цен;- эффективная социальная кадровая политика;- профсоюзная организация с возможностью предоставления дополнительной материальной поддержки;- наградная политика с материальным вознаграждением, система поощрений за участие в конкурсах;- компенсация части оплаты за найм жилья иногородними сотрудниками;- бесплатный проезд транспортом предприятия;- прохождение диспансеризации на территории предприятия;- предоставление места в дошкольном учреждении.