Все вакансии Канска

Требования: среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или высшее образование – бакалавриат.
При наличии среднего профессионального образования - не менее трех лет работы в области договорной работы энергосбытовой организации.
При наличии высшего образования: не менее двух лет работы в должности с более низкой (предшествующей) категорией в области договорной работы энергосбытовой организации.
Необходимые Знания:
Действующее законодательство в области электроэнергетики; чтение однолинейных схем электроснабжения.
Необходимые Умения:
Навыки уверенного пользователя ПК в программах MS Office (Microsoft word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook); MS Internet Explorer.

Обязанности: Рассмотрение заявлений (обращений) и приложенных к нему документов, поступающих от заявителей (корпоративных клиентов, частных клиентов), сетевых организаций на заключение, перезаключение договоров энергоснабжения, внесение изменений в действующие договоры. Принятие мер по своевременному возврату и подписанию направленных оферт договоров энергоснабжения, дополнительных соглашений в действующие договоры, а также контроль за легитимностью подписи со стороны корпоративных клиентов, частных клиентов.
Осуществление консультационной поддержки заявителям (корпоративным клиентам, частным клиентам) по вопросам, связанным с рассмотрением заявлений и приложенных к нему правоустанавливающих и технических документов на заключение, перезаключение договоров энергоснабжения, внесение изменений в действующие договоры энергоснабжения.
Подготовка ответов на обращения (заявления) потребителей, формирование уведомлений (информационного обращения, приостановки рассмотрения заявлений) в сетевую организацию и (или) иную заинтересованную организацию о начале процедуры оформления договора энергоснабжения, дополнительного соглашения в действующий договор с учетом требований, установленных локальными нормативными актами Общества и (или) в рамках сложившейся фактической ситуации.
В сроки, установленные с планом - графика исковой работы передача в юридическое управление в сканированном виде материалов для претензионно-исковой работы по вопросам заключения, перезаключения договоров, взыскания дебиторской задолженностью.
Обеспечение выполнения производственных планов и заданий управления договорной работы.

Дополнительно: Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00, обеденный перерыв с 12-00 до 13-00;
Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
Предоставление льгот, социальных гарантий, компенсаций, добровольного медицинского страхования;
Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника (2 раза в месяц);