Все вакансии Карачева

Требования: На должность мастера назначается лицо, имеющее высшее (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее одного года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее трех лет. При отсутствии специального образования, стаж работы на производстве не менее пяти лет.

Обязанности: Мастер обязан:
1 Обеспечивать выполнение участком производственных заданий в соответствии с календарным планом и графиками производства.
2 Проводить распределение работ по рабочим на основании разработанных заданий, рационально расставлять рабочих по объектам и видам оборудования с учетом квалификации рабочих и уровня сложности работ, обеспечивая при этом максимальную загрузку рабочих и оборудования.
3 Обеспечивать соблюдение рабочими установленных технологических процессов и выполнение норм выработки.
4 Участвовать в пересмотре норм времени и норм выработки.
5 Принимать меры, направленные на повышение производительности труда рабочих и сокращение брака.
6 Внедрять передовые методы и приемы труда, многостаночное обслуживание, совмещение профессий, проводить работы по рационализации рабочих мест.
7 Участвовать в организации технического обучения рабочих своей смены.
8 Следить за бережным расходованием и хранением материалов и полуфабрикатов.
9 Анализировать результаты производственной деятельности и своевременно оформлять первичные документы по выполнению номенклатурного плана, учету рабочего времени, выработки, заработной плате, простоям.
10 Обеспечивать организацию работ и рабочих мест, состояние проходов и проездов, оборудования, инструмента и приспособлений, ограждающих, экранирующих и блокировочных устройств в соответствии с нормами и правилами по охране труда и производственной санитарии.
11 Осуществлять контроль за наличием, исправным состоянием и правильностью применения средств индивидуальной защиты и предохранительных приспособлений.
12 Обеспечивать наличие и надлежащее состояние на рабочих местах и участках инструкций, плакатов по охране труда, знаков безопасности.
13 Своевременно проводить первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктаж по охране труда в установленном порядке. Не допускать к работе лиц, плохо освоивших инструктаж и не овладевших безопасными приемами работы.
14 Не допускать к самостоятельной работе несовершеннолетних и учеников без закрепления их за наставниками.