Все вакансии Карасука

Требования: Соблюдение внутреннего трудового распорядка, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда, оптимальная организация рабочего времени, стремление к повышению производительности труда на рабочем месте, развитие профессиональных навыков.
Обязанности: Осуществляет работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования. Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов по труду и заработной плате и других расходов учреждения и его подразделений, планов повышения производительности труда и совершенствование его организации. Рассчитывает фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участвует в определении потребности в рабочих и служащих, доводит плановые показатели до подразделений учреждения. Изучает эффективность применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготавливает предложения по их совершенствованию. Участвует в составлении планов социального развития коллектива учреждения, в разработке и осуществлении
Дополнительно: Социальный пакет
на период отсутствия основного работника (отпуск по уходу за ребенком)