Все вакансии Казани

Требования: Высшее образование (финансы, экономика, бухгалтерский учет);
Опыт работы от 3-х лет в должности бухгалтера по расчету заработной платы
Опытный пользователь ПК: 1С:8.3 ЗиУП, Excel, Word
Навыки расчета заработной платы от 200 человек и выше ОБЯЗАТЕЛЬНО.
Отличное знание отчетности (4-ФСС, РСВ, 6-НДФЛ,СЗВ-М) и статистики;
Приветствуется опыт прохождения проверок.
Знание нормативных актов по налогам и взносам, начислению заработной платы;
Знание нормативных актов по бухгалтерскому учету;
Знание Налогового кодекса РФ;

Обязанности: - Расчет и начисление заработной платы (260 человек) , отпускных, пособий, командировок, компенсаций работникам, расчета при увольнении, в том числе при суммированном учете рабочего времени, расчет доходов по договорам гражданско-правового характера.
- Формирование и своевременная сдача отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС;
- Расчет и выплата алиментов;
- Начисление налогов с ФОТ (НДФЛ, страховые взносы)
- Подготовка статистической отчетности по участку расчета заработной платы.
- Учет и формирование внутренней отчетности, по расходам на оплату труда, в том числе в разрезе подразделений.
- Проверка, оформление и оплата листов временной нетрудоспособности, формирование реестров и отправка в ФСС через программу «СБИС»
- Расчет выплат и удержаний, формирование расчетно-платёжных и платежных ведомостей, реестров для банков, проведение индивидуальных платежей, формирование служебных записок на оплату в программе «Директум» и контроль за их исполнением
- Обеспечение своевременной и корректной разноски данных по счетам бухгалтерского учета;
- Формирование и выдача различных справок сотрудникам организации;
- Консультация сотрудников по расчету заработной платы/отпусков/больничных,
- Контроль за сохранностью бухгалтерских документов по учету заработной платы,
- Контроль и сверка данных в программах 1С:ЗУП и 1С.Бухгалтерии.
Дополнительно: на период отпуска по уходу за ребенком основного работника