Все вакансии Казани

Требования: профессиональные:
наличие высшего образования;
иметь опыт в аналогичной должности, в продвижении HR-бренда;
знание современных тенденций в продвижении;
иметь высокий уровень культуры профессионального общения;
рациональность и системность в работе;
способность работать и расставлять приоритеты в режиме многозадачности;
личностные:
умение работать в команде и самостоятельно;
ответственность и исполнительность;
стрессоустойчивость.

Обязанности: Разработка PR-стратегии;
Взаимодействие со СМИ, создание новостных поводов, написание статей для прессы;
Организация участия в конференциях, конкурсах, премиях, рейтингах;
Формирование и реализация стратегии продвижения HR-бренда (работа как с внешним, так и с внутренним клиентом);
Продвижение EVP в целевых аудиториях;
Поиск, тестирование, настройка и развитие эффективных каналов привлечения кандидатов (различные интернет площадки, таргетированная реклама, контекстная реклама, соц. сети, e-mail рассылки и др.);
Позиционирование компании в социальных сетях, разработка контент-план (Instagram, VK, Tik-Tok и т.д.);
Создание основного контента по бренду (фото-, видео-контент, тексты, рекламные макеты и т.д.);
Работа с репутацией в сети: сайты отзывов и др.
Организация мероприятий со студентами и выпускниками (стажировки, дни открытых дверей и т.д.).

Дополнительно: работу в команде профессионалов, не лишённых юмора и душевности;
поддержку инициатив сотрудников и признание права на ошибку;
официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
стабильную «белую» заработную плату, выплаты два раза в месяц (10 и 25 число), уровень зарплаты обсуждается по итогам интервью;
комфортный офис в центре города (ИТ-парк);
график работы 5/2, гибкое утро с 8:00 до 11:00, 8-часовой рабочий день;
отсутствие строгого делового дресс-кода;
поддержку профессионального развития;
индивидуальный подход во всех вопросах;
корпоративные мероприятия.