Все вакансии Казани

Требования: Высшее образование, желательно специальности: управление персоналом, психология или наличие дополнительного профессионального образования по направлению;
Знание законодательных и нормативных актов, регламентирующих обучение персонала;
Знания методов\подходов в области обучения и развития персонала;
Умение анализировать рынок образовательных услуг и готовить предложения по поставщикам услуг;
Навыки работы в системах дистанционного обучения.

Обязанности: Участие в организации мероприятий по обучению и оценке персонала (от заключения договора до оценки мероприятия);
Организация обучения по рабочим профессиям;
Администрирование документооборота с поставщиками услуг;
Администрирование обучения на платформе LMS;
Участие в работе с адаптацией персонала и наставничеством;
Участие в проектах по направлению, включая корпоративные модульные программы обучения и проекты по благополучию персонала