Все вакансии Казани

Требования: Наши ожидания:
Практический опыт работы менеджером по персоналу, в том числе в подборе персонала не менее 1 года.
Образование не ниже средне-специального.
Умение пользоваться инструментами рекрутмента (прямой поиск, качественная работа с откликами).
Высокие коммуникативные навыки.
Активность, внимательность к деталям, доброжелательность, самостоятельность.
Ориентация на результат.

Обязанности: Чем предстоит заниматься:
массовым и точечным подбором персонала (на рабочие специальности, сотрудников отдела продаж, специалистов узкой направленности и пр.);
вести кадровую документацию, воинский учет;
участвовать в адаптации персонала;
вести собственную отчетность.

Рабочее время: с 08:00 до 17:00