Все вакансии Казани

Требования: умение пользоваться программой 1С: Зарплата и кадры}
знание законодательства по трудовой деятельности в Российской Федерации}
умение пользоваться персональным компьютером: офисными программами, интернетом, электронной почтой}
умение работать с методиками поиска и отбора сотрудников}
знание критериев оценки потенциальных работников}
умение проводить грамотные собеседования.


Обязанности: Подбор кандидатур для требуемых предприятию должностных позиций
Взаимодействие с менеджерами предприятия по вопросам кадров
Сотрудничество с кадровыми агентствами в вопросах поиска и отбора кандидатур
Участие в мероприятиях по аттестации сотрудников предприятия
Подготовка обзоров и отчетов по рынку труда
Участие в составлении планов по кадровому развитию предприятия
Взаимодействие с сотрудниками предприятия по проблемным моментам работы
Проведение тестов и собеседований с соискателями, а также проверка сообщенных ими сведений
Отслеживание новаций в сфере кадрового законотворчества
Участие в работе по поощрению работников предприятия
Объяснение соискателям и новым сотрудникам основных рабочих моментов на предприятии
Сотрудничество с коллегами по вопросам кадровой деятельности
Участие в подготовке программ по переподготовке и повышению квалификации сотрудников
Участие в разрешении трудовых споров между сотрудниками

Рабочее время: с 09:00 до 18:00