Все вакансии Хабаровска

Требования:
Высшее образование;
Опыт работы в сфере HR;
Знание современных методов подбора и адаптации персонала, знание трудового законодательства;
Умение работать в команде;
Навыки эффективной коммуникации;
Ответственность, стрессоустойчивость, инициативность, желание развиваться.

Обязанности: Ваши задачи:
Подбор персонала на потенциальные и требуемые позиции;
Проведение первичных и вторичных собеседований, а также оценка потенциальных кандидатов;
Адаптация новых сотрудников;
Организация обучения и развития сотрудников;
Участие в разработке и внедрении HR-процессов;
Ведение кадрового документооборота;
Оперативное составление и открытие вакансий;
Составление и контроль за исполнение графиков работы персонала;
Участие в мероприятиях по развитию корпоративной культуры.