Все вакансии Хабаровска

Требования: Наличие водмикотских прав категории ВС
Обязанности: 2.2. Обеспечивает профессиональное вождение автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров. Водитель обязан и может предвидеть любую дорожную обстановку; выбирать скорость движения и дистанцию, исключающие возникновение аварийной ситуации.
2.3. Поддерживает исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемого автомобиля.
2.4. Проводит проверку технического состояния и прием автомобиля перед выездом на линию, сдачу и постановку на отведенное место в закрытом гараже по окончанию рабочего времени.
2.5. В соответствии с инструкциями по техническому обслуживанию, действующими техническими условиями и нормами производит техническое обслуживание автобуса с применением простых ручных приспособлений и инструментов.
2.6. Устраняет во время работы на линии мелкие неисправности, не требующие разборки механизмов.
2.7. Соблюдает нормы расходования и экономии горюче-смазочных материалов, лимиты годовых пробегов служебных автотранспортных средств.
2.8.В обязательном порядке ставит автомобиль на сигнализацию при любых случаях выхода из салона.
2.9. Строго выполняет все приказы директора и распоряжения заместителя директора по административно-хозяйственной работе.
2.10. Обеспечивает своевременную подачу автомобиля.
2.11. Сообщает заместителю директора по административно-хозяйственной работе правдивую информацию о своем самочувствии.
2.12. Не употребляет перед или в процессе работы алкоголь, психотропные, снотворные, антидепрессивные и другие средства, снижающие внимание, реакцию и работоспособность организма человека.
2.13. Не допускает случаев подвоза каких-либо пассажиров или грузов по собственному усмотрению, а также любых видов использования автомобиля в личных целях без разрешения руководства.
2.14. Не допускает случаев занятия посторонними делами в рабочее время.
2.15. В случае служебной необходимости водитель может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.