Все вакансии Химок

Требования: Среднее профессиональное образование (химическое), опыт работы по профессии лаборант приветствуется;
Знание устройства, принципов сборки и эксплуатации хроматографов, газоанализаторов, спектрофотометров и др.

Обязанности: Выполнение работ по анализу спецкомпонентов при подготовке и проведении испытаний ЖРД и их агрегатов на огневых стендах;
Полный анализ токсичных и агрессивных компонентов, сложных смесей взрывоопасных органических веществ и генераторных газов с применением различных типов и конструкций хроматографов, основанных на применении электронных схем и с использованием сложного расчета хроматограмм;
Участие в разработке новых методик для химических анализов спецтоплив и их паров в различных средах;
Проведение сложных арбитражных анализов;
Апробация методик, рекомендованных к ГОСТ;
Составление заключений о режиме работы аппаратов и кондиционности выпускаемых продуктов и воздуха высокого давления.

Дополнительно: Мы предлагаем:
Работу на крупном промышленном предприятии России;
Трудоустройство по ТК РФ;
Медицинское обслуживание в медицинском центре (амбулатории) на территории предприятия, возможность посещения центра в рабочее время. Предоставление плановой госпитализации (по медицинским показаниям);
Обучение по корпоративным программам дополнительного профессионального образования. Возможность продолжить образование по целевой программе предприятия на бюджетной основе в ведущих технических ВУЗах России: МАИ (НИУ), МГТУ им. Н.Э. Баумана, РХТУ им. Д.И. Менделеева; в Аспирантуре предприятия;
Наставничество опытных специалистов;
Организованное питание в столовых предприятия (бонус всем работникам предприятия - 10% на питание);
Для иногородних работников:
- проживание в шаговой доступности в ведомственной гостинице предприятия, с получением дотации на оплату проживания;
- возможность получения ежемесячной частичной компенсации расходов при аренде жилого помещения.
Возможность получения «Социальной ипотеки»;
Организованный отдых работникам предприятия, их детям и внукам в летних и зимних лагерях (Подмосковье, Черное море, Ставропольский край);
Возможность проявить себя в жизни предприятия (корпоративные праздники и мероприятия, участие в Спартакиадах и т.д.);
Действующую профсоюзную организацию и Совет Молодежи;
Компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту работы и обратно.