Все вакансии Киселевска

Требования: 1. Знание (1С: Предприятие) Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 2. Работа с первичной учетной документацией (приказы, табели рабочего времени и другое). 3. Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы. 4. Расчет выплат и удержаний, расчет налогов и взносов, возникающих на участке, связанном с расчетом заработной платы. 5. Контроль по взаиморасчетам с персоналом. 6. Подготовка налоговой отчетности, контроль соблюдения сроков сдачи и правильности оформления. 7. Сбор и анализ информационных данных по запросу руководства компании. 8. Содействие другим сотрудникам в получении информационной или справочной информации об их заработной плате и других начислениях и вычетах.
Обязанности: 1. Понимание законодательных требований в области начисления заработной платы. Необходимо разбираться в особенностях расчета зарплаты сотрудников, работающих в различных режимах, уметь работать с больничными листами, учитывать отраслевую законодательную специфику и все тонкости расчетов с персоналом. 2. Знание механизмов подготовки налоговой отчетности, связанной с заработной платой, соблюдение сроков ее предоставления. 3. Применение формул, способов и методов проверки правильности исчисления заработной платы. 4. Понимание механизмов документооборота, правил архивации и хранения документов на этом участке бухгалтерии.
Дополнительно: Социальный пакет
Время начала работы: 8 часов 00 мин.; Время начала перерыва для отдыха и питания: 11 часов 40 мин.; Продолжительность перерыва для отдыха и питания (не включается в рабочее время и не оплачивается): 40 мин (понедельник - среда), 30 мин (четверг - пятница); Время окончания работы: 17 часов 00 мин. (в пятницу 15 часов 00 мин). Выходные дни: суббота, воскресенье.