Все вакансии Кодинска

Рентгенолаборант рентгеновского кабинета лечебно-диагностического отделения

от 55 900 руб.
Опыт работы: Не требуется
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: КРАЕВОЕ ГБУЗ "КЕЖЕМСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
Требования: Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело", "Стоматология", "Стоматология ортопедическая", "Стоматология профилактическая", "Медико-профилактическое дело", "Лабораторная диагностика" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Рентгенология" .
Медицинская книжкаСертификат специалиста по специальности "Рентгенология" и (или) свидетельство об аккредитации по специальности "Рентгенология" .
Обязанности: Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 июля 2020 г. N 480н"Об утверждении профессионального стандарта "Рентгенолаборант".
Рабочее время: с 08:00 до 14:00
Дополнительно: Социальная выплата 30000руб. "Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ : 1.Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённых специалистов из других районов и регионов РФ , при трудоустройстве устанавливается сразу в размере 50 % .
2.Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям равен 1.6.
3.Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
4.Сокращённая рабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.
5.Льготный проезд - Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи
При переезде: Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи)
6.Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;
7.Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
8.Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.
При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада
Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счёт средств работодателя.
Условия проживания в г. Кодинске: Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни. Территориальная близость всех инфраструктурных объектов. Благоприятная экологическая обстановка. Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций. Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы. Православная церковь, Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования детей, столовые, кафе, супермаркеты. Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей. Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.Транспортное сообщение с Краевым центром ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутное такси.
Адрес:Красноярский край, Кежемский район, Город Кодинск, Гидростроителей улица, дом: Д. 26;
E-mail:ok@kecrbm.ru
Телефон:+7(999) 441-16-38