Все вакансии Краснодара

Требования: 1. Уметь находить и использовать: законодательные и нормативные требования, предъявляемые к проектируемым объектам в части разработки и оформления проектно-сметной документации; 2. Знать: методы расчетов локальных, объектных, сводных смет, сводки затрат и проекта организации строительства; принципы работы, формы организации труда и производства; правила и нормы охраны труда; средства автоматизации проектирования; основы экономики; основы ценообразования и сметного нормирования. Знания программных комплексов: «SmetaWizard», «ГРАНД- Смета», Word, Excel.
Обязанности: 1. Разрабатывать сметный раздел проекта в части составления сметной документации - локальных и объектных смет и расчетов. 2. Принимать проектные решения по отдельному разделу, касающегося сметных расчетов проекта. 3. Увязывать принимаемые решения с решениями по другим разделам (частям) сметной документации. 4. Руководствоваться при разработке сметной документации стандартами, техническими условиями и другими нормативными документами по ценообразованию в строительстве, а также заданиями на их разработку. 5. Изучать и анализировать информацию, технические данные, показатели и результаты работы, обобщать и систематизировать их, проводить необходимые расчеты, используя современную электронно-вычислительную технику. 6. Следить за соблюдением установленных требований, действующих норм, правил, и стандартов.
Дополнительно: Здравохранение
Забота о детях
Социальный пакет
Инфраструктурная доступность
Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье) с продолжительностью рабочего времени – 40 часов в неделю. Время начала и окончания работы, продолжительность перерыва для отдыха и питания следующие: - начало работы – 8 часов 30 минут; - окончание работы (кроме пятницы) – 17 часов 30 минут; - окончание работы в пятницу – 15 часов 00 минут; - перерыв для отдыха и питания – с 12 часов 00 минут до 12 часов 30 минут. Выплачиваются 4 квартальных премии и годовой премия. Предоставление гарантий и компенсаций согласно Коллективному договору: - материальная помощь к отпуску в размере оклада; - материальная помощь при заключении брака впервые в размере 20 000 рублей; - материальная помощь при рождении ребенка в размере 50 000 рублей; - компенсация стоимости оплаты за содержание детей в детском саду до 3 000 рублей; - дополнительный отпуск при заключении брака и рождении ребенка длительностью 3 рабочих дня.