Все вакансии Краснодара

Требования: опыт работы от 1 года в кадровой сфере;
высшее образование по профилю "экономика", "управление персоналом";
опыт работы в excel;
умение работать в режиме многозадачности;
внимательность, ответственность, стрессоустойчивость.
Обязанности: оформление приема, постоянного перевода и увольнения приказов по личному составу, дополнительных соглашений работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями, приказами;
формирование и ведение личных дел работников, своевременное внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
заполнение, учет и хранение трудовых книжки, произведение подсчета трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности работников;
ведение текущего архива личных дел и оформление документов по истечении установленных сроков хранения к сдаче в архив;
ввод сведений работников в электронную базу данных и поддержание ее в актуальном состоянии;
составление установленной отчетности о работе с кадрами и другой функционал по кадровому делопроизводству.
Дополнительно: • оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам