Все вакансии Красноярска

Требования: !ВАЖНО: Опыт работы в крупной производственной компании с численностью от 1000 чел;
Высшее профессиональное образование по профилю деятельности;
Идеальное знание КДП, трудового законодательства;
Опыт работы в 1С, SAP, в системе электронного документооборота;
Опыт прохождения проверок ГИТ, взаимодействия с гос. службами;
Владение офисной оргтехникой, стандартными программами, Excel на высоком уровне;
Опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет.

Обязанности: Организация ведения кадрового делопроизводства в полном объеме;
Табельный учет;
Контроль за составлением и исполнением графиков отпусков;
Работа с вахтовым персоналом: организация перевахты, логистика, проживание и т.д.;
Планирование и контроль соблюдения расходов на персонал: соц. расходы, обучение, командировки;
Составление установленной отчетности по учету личного состава;
Методическое руководство и координация деятельности специалистов по кадрам подразделений предприятия;
Работа по комплектованию предприятия кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров;
Определение текущей потребности в кадрах и источниках ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с предприятиями аналогичного профиля, информирования работников внутри предприятия об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников;
Анализ причин текучести кадров;
Отчетность;
Работа в 1С, SAP, СЭД.
Соблюдение требований организационно-распорядительных и локально-нормативных актов организации;
Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка.