Все вакансии Кудымкара

Требования: Ответственность, знание ПК.
Обязанности: ­ организует работу с персоналом в соответствии с общими целями развития организации и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников;
­ обеспечивает укомплектование предприятия, учреждения, организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации;
­ определяет потребность в персонале, изучает рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами;
­ осуществляет подбор кадров, проводит собеседования с нанимающимися на работу, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектования штата работников;
­ организует обучение персонала, координирует работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры;
­ доводит информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников;
­ составляет и оформляет трудовые договоры и контракты, ведет личные дела работников и другую кадровую документацию.