Все вакансии Лабинска

Требования: На должность инженера-программиста назначается лицо, имеющее высшее образование без предъявления требований к стажу или среднее специальное образование и стаж работы на предприятиях почтовой связи не менее 3 лет. Специалист должен знать: - Почтовые правила и положения, установленные нормативными документами, действующими в области почтовой связи; - порядок ведения кассовых операций организациями федерального управления почтовой связи при Министерстве связи РФ; - существующие методики, технологические и производственные процессы на предприятиях почтовой связи; - тарифы на услуги почты и договорные услуги; - внутрипроизводственные и внутрирайонные контрольные сроки выполнения производственных операций; - технологические инструкции и технологические карты рабочих мест; - методы и способы оптимизации технологических и производственных процессов; - программное обеспечение, используемое в технологических процессах на предприятиях почтовой связи;
Обязанности: Техподдержка отделений почтовой связи. Внедрять методики (указания) и технологически инструкции поступившие из Филиала; Организовывать и осуществлять процесс внедрения новых технологий и технологических карт рабочих мест на объектах почтовой связи почтамта; Разрабатывать внутрипроизводственные и внутрирайонные контрольные сроки выполнения производственных операций; Контролировать соблюдение порядка использования контрольно-кассовой техники (ККТ) и средств вычислительной техники (СВТ), применяемых в технологических процессах объектов почтовой связи почтамта; Разрабатывать (адаптировать) схемы расположения ККТ и СВТ на объектах почтовой связи почтамта;
Дополнительно: Социальный пакет
- вознаграждение: заработная плата складывается из фиксированного оклада 16000 руб., + ежемесячная премия в размере 15% от должностного оклада при выполнении почтамтом плана; - график работы: график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 выходные суббота, воскресенье; - территориально: место работы: г. Усть-Лабинск, ул. Советская, 53; Преимущества: - работа в крупной стабильной компании (более 11000 работников). - официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня. - полная социальная защищенность (оплата больничных, отпуска). - официальная стабильная заработная плата. - работа в дружном коллективе. Полный рабочий день На территории работодателя